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SECTEUR DU GRAND ÂGE

SECTEUR DU GRAND ÂGE

Tournez-vous vers le secteur du grand âge !

 

Malgré un contexte économique difficile, le taux de natalité reste élevé, avec deux enfants par femme en moyenne. Une population qui ne cesse de croître... et qui vieillit, grâce aux progrès de la médecine. Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, les professions dans le secteur du grand âge se sont fortement développés au cours de ces dernières années : soins, accompagnement dans la vie quotidienne, hébergement... Des métiers accessibles à différents niveaux, offrant de nombreuses opportunités d'emploi et des possibilités de formation tout au long de sa carrière.

 

Au sommaire

  • Une population vieillissante Un accompagnement personnalisé Les métiers du grand âge Un secteur ouvert à tous !

 

 

UNE POPULATION VIEILLISSANTE

la proportion de personnes âgées de 60 ans ou plus progressera fortement jusqu'en 2035, quelles que soient les hypothèses retenues sur l’évolution de la fécondité, des migrations ou de la mortalité.

 

Les raisons à cette évolution ?

Le passage à ces âges des générations issues du baby-boom (c'est-à-dire nées entre 1946 et avant 1975), appelés désormais papy-boomers. Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont également contribué à l’allongement de l’espérance de vie, qui ne cesse d’augmenter.

 

Une autonomie qui décroît avec l'âge


Selon une étude réalisée par l’INED (Institut national des études démographiques), l’espérance de vie continue de progresser. Les garçons qui naissent en France aujourd’hui ont une espérance de vie moyenne de 78,5 ans, les femmes de 84,9 années (résultats provisoires à fin 2012).

 

Une évolution démographique à prendre en compte dès aujourd'hui, pour répondre au mieux aux besoins des personnes âgées. Car même si leur état de santé s'améliore constamment, elles rencontrent plus fréquemment des problèmes de santé, et se retrouvent en situation de dépendance au fur et à mesure de l'avancée de l'âge.

Il existe plusieurs types de prestations, en fonction des souhaits de la personne âgée, ses besoins, son état de santé et son autonomie. A chaque situation sa solution !

 

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

L'aide à domicile

Pour assurer le maintien à domicile d'une personne âgée, l'aide de la famille ne suffit souvent pas à combler tous les besoins. Une aide extérieure est alors nécessaire pour effectuer certaines tâches de la vie quotidienne ou tenir compagnie. 

Les services d'aide à domicile offrent aux personnes âgées toutes sortes de prestations leur permettant de rester chez eux même en cas de perte d'autonomie :

  • une assistance dans les gestes de la vie quotidienne (toilettage, habillage, courses, préparation des repas, entretien du domicile, portage de médicaments, etc.) ;
  • une assistance dans les tâches de la vie quotidienne (petit bricolage, livraisons des courses et repas, promenade des animaux de compagnie, aide administrative, etc.) ;
  • une aide à la mobilité et au transport (achat de tickets de transport, accompagnement lors des déplacements, conduite du véhicule, etc.) ;
  • des services de télé-assistance et visio-assistance : ces systèmes fonctionnent 24/24h, 7j/7 et permettent d'alerter une centrale d'écoute en cas d'urgence. Il est alors possible de demander à parler à un membre de la famille, un médecin, ou de faire prévenir les secours ;
  • un service de garde-malade ;

 


Les établissements accueillant les personnes âgées

Il existe différents types d'hébergement, temporaire ou de longue durée, proposés en fonction des besoins de la personnes âgées, de ses souhaits, de son état de santé et de son autonomie.


Des établissements destinés aux personnes indépendantes, valides et autonomes :

  • Les résidences-services :les pensionnés peuvent acheter ou louer un logement individuel dans un complexe hôtelier spécialement conçu pour les personnes âgées et équipés pour leur fournir des prestations adaptées à leurs besoins (restauration, animation, etc.).

 

Des hébergements conçus pour les personnes âgées valides ou non, ou en perte d'autonomie.

  • Les maisons de repos et maisons MR de repos et de soins MRS

 

Ces sont des établissements médicalisés. Elles fournissent un hébergement et des services collectifs. Ces établissements sont réservées aux personnes tdépendantes, qui ont besoin d'une surveillance médicale continue, des soins permanents et un suivi médical spécifique. 

 

 

LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE

Il existe toute une palette de métiers exercés auprès des personnes âgées. Tous ces professionnels œuvrent à des objectifs communs : le bien-être de nos aînés, leur prodiguer un réconfort moral, un accompagnement physique, une aide dans les tâches de la vie quotidienne. Ils se caractérisent par une grande diversité d’interventions, liée au besoin de chaque personne et à l’évolution de leur état de santé.

 

  • Les métiers de soin

Soigner, accompagner, rééduquer, réadapter, … Si revêtir la blouse blanche vous tente, vous pourrez trouver votre bonheur parmi les nombreux métiers qui constituent le médical et le paramédical.

 

Quelques métiers : 

Dans le respect du secret professionnel, répondant à un code de déontologie strict, le médecin fait preuve tout à la fois d’une grande qualité d’écoute et de compétences techniques très pointues.

  • Aide-soignant:Il /elle surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
  • Infirmier: Au sein d’une équipe, l’infirmier exerce un métier à responsabilités qui exige de hautes compétences techniques, de solides qualités relationnelles et une bonne condition physique. Ses lieux d’exercice sont très variés : hôpital, clinique, domicile, entreprise, école, dispensaire, association humanitaire.
  • Ergothérapeute: Il / elle rééduque, réadapte les personnes atteintes de déficience, d'incapacité ou de handicap (physique, psychique, ...) par des activités artistique ou manuelles, afin qu'elles puissent retrouver leur autonomie. Ce professionnel peut également concevoir et réaliser des appareillages (orthèses, attelles, …).
  • Podo-orthésiste: Spécialiste de l'appareillage du pied, le podo-orthésiste conçoit et réalise des appareillages de compensation (orthèse) ou de remplacement (prothèse) de la partie déficiente du corps de la personne selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Il peut également effectuer la pose et l'adaptation d'appareillage sur la personne.
  • Psychomotricien: Il/elle intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (troubles du mouvement et du geste, tics, inhibitions, …) en réalisant des activités de rééducation et de stimulation sensorielle (musicothérapie, équithérapie, etc.).

 

Les formations aux métiers paramédicaux sont obligatoires.  

 

  • Les métiers d'accompagnement

Ces professionnels assistent et épaulent les personnes âgées en apportant une aide professionnelle dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs. Ces métiers concourent au maintien à domicile des personnes âgées, la préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie.

- Quelques métiers des services à la personne : Aide soignantes, aide à domicile, garde-malade

 

- Assistante sociale :

Intervenir auprès des résidents et de leurs proches connaissant des difficultés sociales pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, notamment lors des retours à domicile.

Intervenir également auprès des personnels, par des actions individuelles et collectives. 

 

  • Les métiers de l'animation

L’animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. En leur proposant des activités, les aide à garder le goût de la vie et à améliorer l’image qu’elles ont d’elles-mêmes. 

 

  • Les métiers de l'hébergement et de la restauration

 

Quelques métiers:

  • Femme de chambre Elle réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
  • Lingere elle organise et réalise les approvisionnements et la gestion des stocks de vêtements et articles textiles pour les résidents et le personnel. Il contrôle également la qualité du nettoyage.
  • Cuisinier Il réalise des préparations culinaires adaptées aux besoins et aux handicaps de la personne âgée dans le respect des règles HACCP. 

 

 

  • Les métiers administratifs, logistiques et techniques

 

Cette filière englobe de nombreux métiers. En voici quelques-un:

  • Directeur de maison de repos: Il est responsable du bon fonctionnement de l’établissement sur le plan administratif, financier, sur la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l’établissement conduit.
  • Ambulancier: Il / elle réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Il/elle peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, etc.). 

 

DES MÉTIERS OUVERTS À TOUS !

La plupart des formations dans les métiers des services à la personne devient indispensable, en raison de la technicité croissante et constitue un gage de confiance auprès des personnes âgées et de leur famille.   

 

Mode d'exercice 

Vous pouvez exercer dans le secteur public (hôpitaux, centres d’accueil…) ou dans le secteur privé (établissements d’accueil, cabinets…). Vous pouvez également exercer en tant que libéral, après quelques années d'expérience.

 

De la mobilité  

Il existe de nombreuses passerelles pour passer d’un métier à un autre. Certains établissements proposent de suivre des formations continues tout au long de votre carrière.

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